Les fondamentaux du contrat de travail
Comptabilité, gestion de la paie, ressources humaines
Les fondamentaux du contrat de travail
L’actualité de la paie, de plus en plus riche, nécessite la mise en œuvre de compétences accrues pour éviter tout risque de redressements en cas de contrôle Urssaf. Pour mener à bien leur mission, les gestionnaires de paie doivent maîtriser la pratique des textes, les techniques de calcul des charges sociales et valider le processus de paie dans l’objectif de la DSN. Cette formation fournit aux gestionnaires de paie les éléments fondamentaux permettant de fiabiliser la paie.
- Formation 100% à distance accessible H 24
- Cours sous forme de contenus sonorisés, de vidéos
- Nombreux exercices d’entraînement auto-corrigés
- Evaluations sous forme d’exercices ou de quiz
Objectifs
Vous serez capable de :
- Rédiger et modifier le contrat de travail
- Rompre le contrat de travail
-
Programme
Rédiger et modifier le contrat de travail
- Connaître les sources du droit du travail
- Expliquer les critères de validité du contrat de travail
- Repérer les droits et obligations des parties
- Utiliser le Code du travail et la convention collective
- Choisir et rédiger le contrat de travail
Rompre le contrat de travail
- Définir les documents obligatoires de fin de contrat
- Calculer les indemnités de rupture et l’ancienneté
- Gérer les différentes situations de ruptures du contrat de travail
- Garantir le maintien de la couverture prévoyance mutuelle
-
Admission
Conditions d’admission :
Pré-requis : débutant accepté
Il est indispensable de disposer :
- d’un ordinateur avec une sortie audio et vidéo
- d’une connexion internet
-
Modalités
Durée moyenne d’apprentissage estimée : 20 heures
Formation 100 % à distance, avec un démarrage possible tout au long de l’année, grâce aux cours en ligne disponibles H24, en accès illimité pendant 3 mois.
Vous aurez accès au contenu de la formation via une plateforme ergonomique avec des cours et des vidéos conçus par des professionnels du métier concerné, des ingénieurs pédagogiques et des concepteurs digitaux.
Le e tuteur, professionnel du secteur, est là pour vous accompagner, vous apporter des conseils pratiques sur l’exercice du métier, et répondre à vos questions.
Tous nos parcours sont séquentiels et peuvent être construits sur mesure. Nos conseillers sont à votre écoute pour étudier le positionnement de la formation en fonction de vos besoins.
A l’issue de chaque module, une évaluation des compétences vous sera proposée.
-
Evaluation
L’Évaluation des compétences acquises se fera tout au long de la formation, sous forme de QUIZZ ou d’études de cas intégrant des mises en situation.
En fonction des compétences acquises, vous obtiendrez un certificat de fin de formation.
-
Financement
Selon votre situation (salarié, particulier, employeur), le financement du coût de la formation peut être pris en charge.
H3 CAMPUS ONLINE, vous aide à identifier les financements disponibles en fonction de votre situation, et vous accompagne dans la constitution et le suivi de vos demandes.
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec H3 CAMPUS ONLINE depuis de nombreuses années, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, un conseiller spécialisé vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Rédiger et modifier le contrat de travail
- Connaître les sources du droit du travail
- Expliquer les critères de validité du contrat de travail
- Repérer les droits et obligations des parties
- Utiliser le Code du travail et la convention collective
- Choisir et rédiger le contrat de travail
Rompre le contrat de travail
- Définir les documents obligatoires de fin de contrat
- Calculer les indemnités de rupture et l’ancienneté
- Gérer les différentes situations de ruptures du contrat de travail
- Garantir le maintien de la couverture prévoyance mutuelle
Conditions d’admission :
Pré-requis : débutant accepté
Il est indispensable de disposer :
- d’un ordinateur avec une sortie audio et vidéo
- d’une connexion internet
Durée moyenne d’apprentissage estimée : 20 heures
Formation 100 % à distance, avec un démarrage possible tout au long de l’année, grâce aux cours en ligne disponibles H24, en accès illimité pendant 3 mois.
Vous aurez accès au contenu de la formation via une plateforme ergonomique avec des cours et des vidéos conçus par des professionnels du métier concerné, des ingénieurs pédagogiques et des concepteurs digitaux.
Le e tuteur, professionnel du secteur, est là pour vous accompagner, vous apporter des conseils pratiques sur l’exercice du métier, et répondre à vos questions.
Tous nos parcours sont séquentiels et peuvent être construits sur mesure. Nos conseillers sont à votre écoute pour étudier le positionnement de la formation en fonction de vos besoins.
A l’issue de chaque module, une évaluation des compétences vous sera proposée.
L’Évaluation des compétences acquises se fera tout au long de la formation, sous forme de QUIZZ ou d’études de cas intégrant des mises en situation.
En fonction des compétences acquises, vous obtiendrez un certificat de fin de formation.
Selon votre situation (salarié, particulier, employeur), le financement du coût de la formation peut être pris en charge.
H3 CAMPUS ONLINE, vous aide à identifier les financements disponibles en fonction de votre situation, et vous accompagne dans la constitution et le suivi de vos demandes.
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec H3 CAMPUS ONLINE depuis de nombreuses années, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, un conseiller spécialisé vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
« Dans le cadre du développement de ma micro-entreprise, j’ai choisi de suivre à distance le module « Rédiger et modifier le contrat de travail » du titre Gestionnaire de Paie. La plateforme d’enseignement est facile à prendre à main grâce à son ergonomie. Les contenus pratiques, l’accompagnement fourni par le e-tuteur m’a totalement satisfaite. J’ai été ravie de l’accompagnement de mon e-tuteur qui a su s’adapter à mon fonctionnement, à mes attentes et que j’ai pu solliciter en fonction de mes besoins. Pouvoir apprendre à son rythme tout en travaillant me convient parfaitement.
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