Gestionnaire de Paie

Présentation de la formation Gestionnaire de Paie

Le métier de Gestionnaire de Paie

Le Gestionnaire de Paie est un professionnel indispensable dans toute entreprise ou cabinet comptable. Il assure le traitement et le suivi de la paie, tout en veillant à la conformité des déclarations sociales.
C’est un métier clé dans les services RH et comptables, qui requiert rigueur, maîtrise des outils numériques et connaissance du droit du travail.

Vous souhaitez travailler dans les ressources humaines, renforcer vos compétences en paie ou vous reconvertir dans un métier à forte employabilité ?

Préparez à distance le Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie (RNCP 37948), un diplôme de niveau 5 (équivalent Bac +2) reconnu par l’État.

Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et 100 % réalisable en ligne, avec un accompagnement personnalisé pour concilier emploi et montée en compétences. Elle peut également être financée via d’autres dispositifs comme le plan de développement des compétences ou les Transitions Pro, selon votre profil.

Missions principales :

• Collecte et vérification des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins de salaire
• Déclarations sociales (DSN) et gestion des charges
• Veille juridique sur les évolutions sociales et conventionnelles
• Support aux collaborateurs et communication avec les organismes sociaux

Objectifs de la formation Gestionnaire de Paie

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

• Gérer l’intégralité du processus de paie dans une entreprise ou un cabinet
• Établir les déclarations sociales et assurer la conformité réglementaire
• Maîtriser les outils de paie et logiciels professionnels
• Comprendre les spécificités conventionnelles et les relations avec les organismes

Programme de la formation Gestionnaire de Paie

Bloc 1 – Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

• Collecter les informations et suivre les salariés
• Mettre à jour les dossiers du personnel
• Gérer les formalités administratives liées à l’embauche, au contrat et à la sortie

Bloc 2 – Assurer la production de la paie et des déclarations sociales

• Réaliser les bulletins de paie
• Calculer les cotisations sociales
• Gérer la DSN et la relation avec les organismes sociaux

Pour obtenir le titre, il est nécessaire de valider les deux blocs de compétences.

L’obtention de la certification

• Certification officielle de niveau 5 (Bac +2) 

• Reconnaissance par le Ministère du Travail 

• Titre inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) 

Voir les modalités d’évaluation ici 

L’admission en formation Gestionnaire de Paie

Prérequis de la formation en ligne :

• Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (Bac)
• Une expérience dans les domaines RH, paie ou comptabilité est un plus
• Entretien de positionnement pour valider l’adéquation du projet et définir un parcours individualisé

Il est indispensable de disposer :

• d’un ordinateur avec une sortie audio et vidéo
• d’une connexion internet

Toutes nos formations sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

Modalités de la formation Gestionnaire de Paie

• 100 % en ligne, accessible 24h/24
• Entrées et sorties permanentes, vous commencez quand vous voulez
• Accompagnement pédagogique par un tuteur expert en paie
• Durée estimée : 6 à 8 mois
• Prix indicatif avec tutorat : 2 490 € TTC

Financements

• CPF
• OPCO
• autres dispositifs (voir page financement)

Poursuite d’études après la formation en Gestion de Paie

Poursuite possible de parcours :

• Bachelor Ressources Humaines ou Paie
• Bachelor Comptabilité et Gestion
• Licence Ressources Humaines
• Titre Professionnel Assistant  Ressources Humaines 

Débouchés professionnels après la formation de gestionnaire de paie :

• Gestionnaire de paie
• Assistant paie / Assistant RH
• Technicien paie en cabinet ou entreprise
• Collaborateur paie en cabinet comptable

Questions fréquentes sur la formation en paie à distance

Quelle est la différence entre une formation en ligne et une formation en présentiel en gestion de la paie ?

Notre formation en ligne de gestionnaire de paie vous offre une souplesse totale d’organisation, sans vous déplacer, tout en vous garantissant un encadrement pédagogique et un suivi individuel. Vous accédez 24h/24 à vos cours depuis une plateforme dédiée.

Cette formation permet-elle d’obtenir un diplôme reconnu ?

Oui, la formation délivre le Titre Professionnel RNCP 35633 Gestionnaire de Paie, diplôme officiellement reconnu par l’État, équivalent Bac +2

Peut-on suivre la formation gestionnaire de paie à distance en reconversion professionnelle ?

Absolument. Cette formation certifiante en paie est accessible aux personnes en reconversion professionnelle ou en recherche d’évolution. Aucun bagage technique n’est exigé, seulement une vraie motivation.

Est-ce que cette formation est compatible avec une activité salariée ?

Oui. Grâce à son format 100 % à distance et flexible, elle est parfaitement adaptée aux salariés en poste ou aux personnes en recherche d’emploi. Vous étudiez à votre rythme.

Peut-on financer la formation avec le CPF ?

Oui. La formation gestionnaire de paie est éligible au CPF, mais aussi aux financements par OPCO, Pôle emploi ou dans le cadre d’un plan de développement des compétences en entreprise.

Y a-t-il un accompagnement pendant la formation ?

Oui. Vous bénéficiez d’un tutorat individuel avec un formateur spécialisé en paie, ainsi que d’un accès à une plateforme pédagogique avec vidéos, quiz, documents interactifs, classes virtuelles