Manager d'établissement marchand

Formez vos collaborateurs au métier de Manager d’établissement Marchand

Le Manager d’établissement Marchand est responsable du pilotage d’un rayon, d’un magasin ou d’une unité commerciale. Véritable relais de la stratégie commerciale, il optimise la performance économique, encadre les équipes et développe la satisfaction client.

En proposant cette formation à vos collaborateurs, vous :

• Favorisez leur montée en compétences et leur fidélisation,
• Développez la rentabilité de votre unité commerciale,
• Garantissez un management de proximité efficace.

Formation 100 % en ligne, adaptée à vos contraintes opérationnelles
Un diplôme RNCP de niveau 5 (équivalent Bac+2) reconnu par l’État
Financements possibles via votre OPCO, la Pro-A, ou le plan de développement des compétences

Programme de la formation Manager d’établissement Marchand

La formation s’articule autour de 3 blocs de compétences clés, directement applicables en entreprise :

Bloc 1 – Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand

•  Animer l’équipe de son périmètre
•  Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de son périmètre
• Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
• Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs de son périmètre

Bloc 2 – Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand

• Gérer l’approvisionnement de son périmètre
• Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de services de son périmètre
• Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre

Bloc 3 – Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand

• Analyser la performance commerciale de son périmètre
• Analyser la rentabilité de son périmètre
• Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d’actions de son périmètre

Cette formation s’adresse aux :

• Salariés en poste souhaitant évoluer vers des fonctions managériales,
• Collaborateurs à potentiel que vous souhaitez fidéliser et promouvoir,
• Équipes commerciales devant renforcer leurs compétences en gestion et management.

Prérequis

• Niveau Bac
• Expérience significative dans le commerce/distribution

Modalités de la formation Manager d’établissement Marchand

• Formation 100 % en ligne, avec tutorat expert-métier
• Durée estimée : 12 à 18 mois selon le rythme d’apprentissage
• Compatible avec le temps de travail des collaborateurs

Financements possibles :

• OPCO
• Pro-A (promotion ou reconversion par alternance)
• Plan de développement des compétences
• CPF mobilisable par les salariés

Questions fréquentes sur la formation Manager d’établissement marchand

Quels bénéfices pour mon entreprise ?
Amélioration de la performance commerciale, développement des compétences managériales, fidélisation des talents.

Quels salariés peuvent suivre cette formation ?
Tout collaborateur motivé, ayant le niveau Bac ou une expérience professionnelle dans le commerce.

Comment est financée la formation ?
Notre équipe vous accompagne dans le montage de dossier OPCO, Pro-A ou plan de compétences.

L’organisation de l’entreprise est-elle impactée ?
Non, la formation est 100 % en ligne, modulable et compatible avec le rythme professionnel.